社員教育


関西造園土木株式会社では、社員教育に力をいれています。

会社の維持・発展には、社員一人ひとりの技術・技能、社員同士の連帯・連携、一致団結して仕事に取り組むことが重要だと考えております。

また、変化と革新に満ちた世の流れに乗ることや、流れを作り出していくためには各個人の意識と改革が必要です。

それには教育が欠かせません。

 

弊社では様々な講習会や勉強会などを、随時行っています。

小さなテーマからコツコツと、ではありますが、着実にその成果は上がってきています。

 

その社員教育の一端をご紹介致します。


新入社員

新入社員研修会参加(※中小企業同友会による外部研修):4月

新入社員フォローアップ研修:10月頃

 

その他、多数


中堅・若手社員

階層別研修(コミュニケーション):4月

階層別研修(言葉遣い):5月

階層別研修(報連相):6月

階層別研修(プレゼンテーション):7月

階層別研修(問題解決):8月

階層別研修(総合力):9月

 

その他、多数


社員全員

安全大会(現場安全講習、労災事故、交通安全):6月

樹木診断実施報告:11月

チームワーク研修

ビデオ研修:随時


社員&協力業者

芝の特殊緑化・工法勉強会:2013年12月

サクラの再生剪定・藤棚剪定勉強会:2014年3月

安全講習:2014年3月


工事監督

ミニ講習会:毎月

  • 営業における情報収集方法
  • 顧客ニーズの捉え方、活かし方
  • 見積の統一化
  • 提案・設計の方法
  • 施工例に使える写真の撮り方 など

その他

各資格取得のための勉強会

外部講師による講習会

外部研修会の積極的参加

講習会への講師の派遣

講演会

 

その他、多数

関西造園土木株式会社

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TEL:078-575-0451

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